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  • 人力資源管理師培訓

    發布日期:2016/7/29 14:28:09 查看次數:10702

    昆山人力資源管理師培訓

    『好消息』:昆山捷梯教育學員可以享受政府補貼!

    昆山捷梯教育作為昆山勞動局定點培訓和報考單位,昆山市高技能人才定點培訓機構
    人力資源 四級、三級、二級 考試通過學員,符合條件均可申請政府補貼!

    一、補貼申請條件:
    1、我市企業員工
    2、我校參加人力資源四級、三級、二級考試且通過的學員
    3、取得證書后在昆山工作滿半年,繳納半年社保。

    二、補貼金額:
    四級1260元;三級2330元;二級3580元。

    [職業前景]
        我國的人力資源專業知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業,但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質,不僅急需在總體上大力提升,而且要實現三大戰略性轉變:由再現型素質向開拓創新型素質轉化;由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。
        權威機構調查顯示,國內現在需要中高級人力資源專業人才為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
        相對應巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據調查,大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動),在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,最高不超過1.5萬元,最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

    [培訓內容]
        學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為六大模塊:人力資源規劃;招聘與配置;培訓與開發;績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理;新勞動合同法等。

    [培訓目標]

        第一,幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧,能勝任人力資源開發、管理等職業崗位,工作效率有顯著提高。
        第二,能夠通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。

    [報考條件]

    四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

    (1)連續從事本職業工作1年以上。
    (2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書者。
     
    三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

    (1)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。
    (2)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
    (3)全日制大學本科學歷在校畢業班學生,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
    (4)具有碩士研究生及以上學歷證書。
    (5)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
    (6)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作2年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

    特殊條件:
    全日制本科大四在校生,可以申報三級。
     
    二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

    (1)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
    (2)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。
    (3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
    (4)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上。經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

    [鑒定方式]
        人力資源管理師四級和三級分為理論知識考試和專業技能考試。理論知識考試和專業技能考核均采用閉卷考試的方式,其中理論知識需涂答題卡,理論知識考試、專業技能考試均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。
        人力資源管理師二級分為理論知識考試、專業技能考試和公文筐。理論知識考試和專業技能考核和公文筐均采用閉卷考試的方式,其中理論知識需涂答題卡,理論知識考試、專業技能考試及公文筐均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。

    [培訓特色]
        1、考證:教學管理嚴格,教師配備科學合理,權威專家輔導,專用課程講義資料,重點突出;重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點,幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
        2、實務:理論與實用性并重,在保證培訓質量、培訓內容的情況下,采用互動式授課,大量的復習題和案例討論,讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。

    [考試時間]
        每年二次全國統考,分別為:5月和11月的第三周周日。

    [考試證書]
        該工作要求熟知政策法規和具備一定的專業知識,并且國家對此實行“就業準入”,從業人員需要取得職業資格證書方可就業,在人才市場中,既懂政策又熟業務的持證人才倍受企業的青睞。目前,只要通過正規培訓后參加人力資源管理師職業資格全國統一考試,合格者可獲得人力資源和社會保障部頒發的企業人力資源管理師權威證書,全國職業資格證書,就業準入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。全國通用,無需年審,終生有效!

    [學技能,考證書,獲政府補貼] 捷梯教育——昆山高技能人才定點培訓機構!

    昆山人力資源四級考試通過取得證書符合條件可申請金額:1260元。
    昆山人力資源三級考試通過取得證書符合條件可申請金額:2330元。
    昆山人力資源二級考試考試取得證書符合條件可申請金額:3580元。

    備注:每年通過的學員,我校將統一通知申請補貼相關事宜,提醒符合條件的學員提交材料,具體以每年政府政策為準。

    國家職業資格考試,全國統一命題、統一試卷、統一考試時間、統一頒發證書,高權威性、高附加值、高實用性、高含金量,網上查詢,全國通用,不用年審,終身有效!

    除了人力資源課程,還有其他課程捷梯學員可以享受政府補貼:

    企業人力資源管理師、企業培訓師、物流師、育嬰師、婚姻家庭咨詢師、理財規劃師、PLC等。

    您選擇我們的理由:

    1、上元教育集團長三角地區60多家校區,因工作調動或實習等情況,均可辦理轉校,繼續完成學習。校區遍布上海、江蘇、浙江、安徽、山東各地;
    2、蘇州市十大校區,超大容量教學場地,正規辦學機構,職業資格類課程每年為昆山培養2000多技能型人才;
    3、昆山市人力資源和社會保障局指定培訓機構,昆山市高技能人才定點培訓機構。
    4、師資力量雄厚、上課交通便利、教學經驗豐富、培訓通過率明顯高于昆山市其他培訓機構,考試通過后更能拿到政府全額培訓費用補貼;
    5、所有課程培訓講師均由從事一線教學工作多年的資深專家和企業高級技能專家主講,理論與實踐完美結合,真正實現職業資格證書的操作性和權威性,學完即能上崗;大區域性師資庫,優師薈萃,機構大,好老師多,通過率當然理想。課時長、學費低,性價比首選!
    6、捷梯特設的班主任制,為每個班配備專門的班主任老師,監督教學質量,管理學員,為學員提供全方位的服務;
    7、上課實行考勤制,督促學員按時上課,考試不通過可申請免費再學;
    8、考試通過后,免費幫學員辦理申請政府補貼事宜;
    9、05年建校,專注國家職業資格培訓十年。優質的教師、專業的服務團隊,綜合性培訓機構,大品牌,后續保障。

    昆山學校網址:www.hdlwbn.tw          昆山職業培訓學校網址:www.ksosta.com

    [報名熱線]
    地址(一):昆山震川西路111號名仕大廈9樓909室(農工商超市旁)       電話:0512-57505943 55239263
    地址(二):昆山震川西路111號名仕大廈9樓903室(農工商超市旁)       電話:0512-57575792 57559558
    地址(三):昆山震川西路111號名仕大廈10樓1009室(農工商超市旁)電話:0512-57505945 55239183

    [公交路線]
    公交一:1路、3路、4路、10路、22路、30路、53路至正陽橋北下車后向東200米
    公交二:5路、104路、106路、108路、128路至震川路人民路站下車即到
    公交三:21路、22路、82路、108路、111路、118路、125路、126路至朝陽路躍進路站下車向北500米至農工商超市即到
    公交四:2路到蘇南小商品市場;6路、游6、11路、15路、18路、23路、24路、29路、115路、118路、122路至集街下車向西500米到農工商超市
    公交五:12路、27路、33路、34路、105路、117路、119路至麗澤公園向東500米到農工商超市

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